Семьи, опекуны и попечители, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные, которые могут быть использованы как матерями, так и отцами ребенка. Об этом сообщает Администрация Сальского района.

Родители или опекуны могут рассчитывать на четыре дополнительных выходных дня каждый месяц. Если в течение месяца родитель не использовал предоставленные дни, они накапливаются и могут быть использованы позже. Это также может быть оформлено в виде небольшого отпуска, который, по согласованию с работодателем, может составлять до 24 дней.

Светлана Жинкина, управляющий Отделением СФР по Ростовской области, пояснила, что такие выходные предназначены для ухода за ребенком. Например, для посещения врача или прохождения необходимых обследований. Для оформления дополнительных дней необходимо подать заявление работодателю и приложить справку с работы второго родителя, в которой указано, использовались ли им дополнительные выходные и в каком количестве.

Важно помнить, что накопленные выходные дни должны быть использованы в течение года их накопления. Переносить их на следующий год или получать денежную компенсацию за неиспользованные дни нельзя.

Работодатели обязаны оплачивать своим сотрудникам четыре дня в месяц по средней зарплате за каждый выходной, а Социальный фонд возмещает соответствующие расходы. С начала года Отделение СФР по Ростовской области уже оплатило 13 тысяч дополнительных выходных, что составило более 77 миллионов рублей.

Если у вас возникли вопросы по данной теме, вы можете обратиться за консультацией в единый контакт-центр по номеру 8-800-100-00-01. Региональная линия работает с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, а в пятницу — с 9:00 до 16:45. Также можно получить информацию через социальные сети Отделения СФР по Ростовской области, такие как ВКонтакте и Одноклассники.

Кроме того, Отделение СФР по Ростовской области теперь представлено в сервисе MAX. Узнавайте о мерах социальной поддержки первыми по ссылке: MAX.